skip_to_content

Lohnabrechnung bei Kurzarbeit in Folge von Corona

written_by

Lovey Wymann

,

categories

Aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie besteht auch in der ICT-Branche erhöhter Klärungsbedarf. Swico informiert, wie Sie Kurzarbeit korrekt abrechnen.

AdobeStock_132811862.jpeg

 

Viele Betriebe haben in der aktuellen Phase wohl das erste Mal mit Kurzarbeit zu tun.

Die betriebliche Abrechnung kann verschiedene Fragen aufwerfen. Dabei können auch Betriebe mit eingesetzten Applikationen (ERP-Lösungen) nicht darauf verzichten, sich mit der Materie vertraut zu machen.

Im Corona-bedingt vereinfachten Verfahren teilen Sie als Arbeitgeber der Arbeitslosenkasse nur die Gesamtsumme der Lohnsummen aller anspruchsberechtigten Arbeitnehmenden mit dem prozentualen Arbeitsausfall mit. 

Diese Angaben sowie die Angaben zu den Sollstunden und den wirtschaftlich bedingten Ausfallstunden müssen Sie durch geeignete betriebliche Unterlagen wie bspw. Stundenlisten und Lohnjournale belegen.

Unser Rechtsdienst hat für Sie ein Merkblatt erstellt, mit den wichtigsten Informationen und konkreten Rechenbeispielen, die Ihnen die Umsetzung erleichtern. Sie können dieses hier herunterladen:

Fragen zur Kurzarbeitszeitabrechnung?

10033_Foto.jpg

Marcel Vogel

Fachspezialist Regulatory Affairs
+41 44 446 90 98
E-Mail

© Foto: Adobe Stock

Swico Cookie Policy
Swico nutzt eigene Cookies sowie Cookies von Dritten zu Marketing-, Profilerstellungs- und Analysezwecken sowie zur erleichterten Navigation auf der Website. Bitte lesen Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung. Klicken Sie auf SCHLIESSEN, um Cookies zu akzeptieren.