Arbeitgeber der IT-Branche sind in der Festlegung der Löhne weitgehend frei. Trotzdem sind gewisse Bestimmungen einzuhalten.
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann es im schwer umkämpften Arbeitsmarkt um Fachkräfte interessant sein, ein Arbeitsverhältnis im Stundenlohn abzuschliessen. Dass dies aber mit gewissen Risiken für den Arbeitgeber verbunden sein kann, erfahren Mitglieder im geschützten Bereich.
Bei der Vergabe von kleineren Aufträge an Studenten oder Spezialisten erscheint der administrative Aufwand für Steuern und Sozialversicherungen auf den ersten Blick teilweise unverhältnismässig gross, stellt aber keinen Grund dar, den gesetzlichen Pflichten nicht nachzukommen. Um den verlangten Aufwand verhältnismässig klein zu halten und trotzdem den verlangten gesetzlichen Erwartungen nachzukommen, ist unter bestimmten Voraussetzungen ein besonderes Abrechnungsverfahren vorgesehen. Weitere Informationen über die gesetzliche Grundlage und entsprechende Anlaufstellen sind für Mitglieder im geschützten Bereich auffindbar.
Als Mitglied können Sie sich anmelden und die geschützten Inhalte ansehen.
My SwicoFalls Sie noch kein Swico Mitglied sind und von vielen Vorteilen profitieren möchten:
Jetzt Mitglied werden
Swico Cookie Policy
Swico nutzt eigene Cookies sowie Cookies von Dritten zu Marketing-, Profilerstellungs- und Analysezwecken sowie zur erleichterten Navigation auf der Website. Bitte lesen Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung. Klicken Sie auf SCHLIESSEN, um Cookies zu akzeptieren.